企業(yè)降低勞動(dòng)關(guān)系是為了降低風(fēng)險(xiǎn)嗎
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1.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)在單方解除勞動(dòng)合同，依法須事先通知其工會(huì)。即使未事先通知，根據(jù)法律規(guī)定，也給了公司補(bǔ)正的機(jī)會(huì)，可在向法院一審提起訴訟前補(bǔ)正，則仍可滿足該程序要求。 2.除恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系外，勞動(dòng)者還可能要求企業(yè)支付違法解除的賠償金，賠償金的計(jì)算則是按照勞動(dòng)者最近12個(gè)月的平均工資作為基數(shù)計(jì)算的。
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為了減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，避免應(yīng)收賬款追不回，企業(yè)應(yīng)做好如下幾個(gè)方面的工作： 1、履行合同手續(xù)要完備； 2、注意訴訟時(shí)效及其證據(jù)； 3、注意保全。
中風(fēng)險(xiǎn)降為低風(fēng)險(xiǎn)的條件為：連續(xù)14天內(nèi)無(wú)新增本地確診病例，并根據(jù)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制有關(guān)要求，經(jīng)市疫情防控指揮部研究決定，才會(huì)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)降級(jí)為低風(fēng)險(xiǎn)。 中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)實(shí)行外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散的策略，盡快有序恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序，組織人員有序返崗，指導(dǎo)用工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行消毒、通風(fēng)、測(cè)溫等要求，降低人員密度、減少人員聚集、加強(qiáng)人員防護(hù)、消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)同步推進(jìn)。
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企業(yè)降低工資公司給員工降工資，勞動(dòng)者可以不同意，如果用人單位執(zhí)意要降低勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以以用人單位無(wú)故拖欠克扣勞動(dòng)者工資為由，被迫辭職，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位沒(méi)有權(quán)利隨意降低勞動(dòng)者的工資待遇。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)
2020.04.23 254 -
高風(fēng)險(xiǎn)降低風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)三個(gè)維度來(lái)考慮。 一是地域，以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單位。 二是時(shí)間，最長(zhǎng)潛伏期14天為一個(gè)單位。 三是疫情，有多少病例，有沒(méi)有發(fā)生聚集性疫情。 具體標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)街道在14天內(nèi)有沒(méi)有新冠肺炎確診病例，有多少來(lái)劃分。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)還要根據(jù)疫情的情況
2020.06.09 1,023 -
怎樣降低公司風(fēng)險(xiǎn)?公司法人降低風(fēng)險(xiǎn)： 1、在公司章程中對(duì)法定代表人職務(wù)權(quán)力盡可能予以約束，而將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)、管理權(quán)規(guī)定給其他高級(jí)管理人員。 2、在簽字、表決之前，考慮清楚是否有違法（包括不作為）的情形，如有則投反對(duì)票。 3、在公司章程及聘任合同中規(guī)定/約
2021.04.04 648
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怎么降低勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)?
1.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)在單方解除勞動(dòng)合同，依法須事先通知其工會(huì)。即使未事先通知，根據(jù)法律規(guī)定，也給了公司補(bǔ)正的機(jī)會(huì)，可在向法院一審提起訴訟前補(bǔ)正，則仍可滿足該程序要求。 2.除恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
2022-11-19 15,340 -
企業(yè)該如何降低恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后的風(fēng)險(xiǎn)
1.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)在單方解除勞動(dòng)合同，依法須事先通知其工會(huì)。即使未事先通知，根據(jù)法律規(guī)定，也給了公司補(bǔ)正的機(jī)會(huì)，可在向法院一審提起訴訟前補(bǔ)正，則仍可滿足該程序要求。 2.除恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
2022-10-14 15,340 -
企業(yè)需要如何降低勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)
1.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)在單方解除勞動(dòng)合同，依法須事先通知其工會(huì)。即使未事先通知，根據(jù)法律規(guī)定，也給了公司補(bǔ)正的機(jī)會(huì)，可在向法院一審提起訴訟前補(bǔ)正，則仍可滿足該程序要求。 2.除恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
2022-11-15 15,340 -
如何降低企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
一、企業(yè)如何減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 為了減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，避免應(yīng)收賬款追不回，企業(yè)應(yīng)做好如下幾個(gè)方面的工作： 1、履行合同手續(xù)要完備 許多企業(yè)在履行合同時(shí)，尤其是在履行買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)，交付貨物時(shí)只讓對(duì)方的收貨人員打個(gè)白
2022-05-13 15,340
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01:06
無(wú)故降職降薪違反了勞動(dòng)法哪一條無(wú)故降職降薪違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：1、未按
6,170 2022.04.17 -
01:19
自首可以降低一個(gè)檔次量刑嗎自首能否降低一個(gè)量刑檔次要根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)輕重等來(lái)判斷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰，也即法官既可以選擇對(duì)犯罪分子從輕處罰，也可以選擇對(duì)犯罪分子減輕處罰，如果是減輕處罰的，則降低了
2,038 2022.04.17 -
01:02
事故降級(jí)是交警處理嗎事故降級(jí)不是交警處理。降級(jí)都是去車(chē)管所進(jìn)行辦理。持有大型客車(chē)、牽引車(chē)、城市公交車(chē)、中型客車(chē)、大型貨車(chē)駕駛證的駕駛?cè)?，有下列情形之一的，?chē)輛管理所應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其最高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛資格，并通知機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)嗽谌諆?nèi)辦理降級(jí)換證業(yè)務(wù)：1、故造成人員死亡
1,197 2022.05.11
