七級傷殘的殘疾賠償金怎樣計算，傷殘賠償金額怎樣計算？
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“傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為：0≤Ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標準有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應比例（指數(shù)）。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應比例（指數(shù)）。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內（0≤Ia≤10%）由法官自由裁量；有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。Ia的合理取值應為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。
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殘疾賠償金要根據(jù)受害人喪失勞動能力的程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算，受害人年滿60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。
九級工傷應該賠償?shù)慕痤~次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X14個月一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X。一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的r停工留薪期工資。如需要護理則按標準給付護理費r住院期間伙食補助、交通、治療所需費用，如外地就醫(yī)應給付食宿費。
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十級傷殘傷殘賠償金怎么計算從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
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2020.07.28 250
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殘疾賠償金怎樣計算，殘疾賠償金的計算
殘疾賠償＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×殘疾賠償指數(shù)×賠償年限。（1）60歲以下人員的殘疾賠償＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數(shù)×20
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
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