農(nóng)民工和包工頭和施工隊(duì)的關(guān)系怎么樣
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一般而言，建筑企業(yè)、承包商和農(nóng)民工之間存在兩種法律關(guān)系： 1、建筑企業(yè)與承包商之間存在建筑工程承包（加工承包）關(guān)系。承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作結(jié)果，定作人支付報(bào)酬。 2、承包商和農(nóng)民工之間存在雇傭關(guān)系。 農(nóng)民工直接受雇于承包商，由承包商直接管理。工作內(nèi)容好，工作進(jìn)度由承包商直接控制。他們的工資和勞動(dòng)保護(hù)不是施工單位提供的，一般由承包商負(fù)責(zé)。
《民法典》第七百七十條，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。
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一般來說，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系：建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系；包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。
一般來說，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系： 1、建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系。承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬。 2、包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。 農(nóng)民工直接受雇于包工頭，受包工頭直接管理，其工作內(nèi)容好工作進(jìn)度有包工頭直接支配，他們的工資和勞動(dòng)保護(hù)不是由施工單位提供，而是一般也由包工頭負(fù)責(zé)。
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建筑公司包工頭和農(nóng)民工之間是什么關(guān)系包工頭與農(nóng)民工之間是雇傭關(guān)系，建筑企業(yè)與包工頭之間屬于承攬關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，承攬關(guān)系是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬。
2021.02.19 902 -
建筑公司包工頭和農(nóng)民工之間是什么法律關(guān)系一般來說，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系：建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系；包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。
2021.04.26 392 -
和包工頭怎么證明勞動(dòng)關(guān)系用人單位是中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。馬某作為實(shí)際施工人，沒有工商行政部門頒發(fā)的個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位，故不具有用工主體資格，不宜認(rèn)定其與形成勞動(dòng)關(guān)系。
2020.06.03 465
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沒有勞動(dòng)合同怎樣確認(rèn)包工頭和農(nóng)民工關(guān)系？
【1】按照《勞動(dòng)合同法》第九十三條規(guī)定：“對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠
2022-04-23 15,340 -
小包工頭和工人有什么關(guān)系
這個(gè)要看那個(gè)包工頭的性質(zhì)了，如果包工頭有注冊成為一個(gè)建筑公司，就是一個(gè)法人的形式，那么2者的關(guān)系就是受勞動(dòng)法律法規(guī)約束的勞動(dòng)關(guān)系；如果這個(gè)包工頭只是一個(gè)自然人（不具備法人的條件），那么2者的關(guān)系就是雇
2022-03-16 15,340 -
小包工頭受傷誰賠償, 包工頭與農(nóng)民工關(guān)系
一，可以找發(fā)包方賠償，還可以找包工頭賠償：1，包工頭與發(fā)包方存在承攬關(guān)系；2，當(dāng)事人與包工頭之間存在雇傭關(guān)系；3，當(dāng)事人從事雇傭活動(dòng)過程中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，就該事故給當(dāng)事人造成的損失，要求發(fā)
2022-02-06 15,340 -
工地受傷和包工頭有關(guān)系嗎
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇
2022-02-20 15,340
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00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向
1,954 2022.04.17 -
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建房怎樣起訴包工頭建房起訴包工頭的流程如下：去法院起訴首先需要提交起訴書，其次要提供主要證據(jù)的復(fù)印件以及原告身份證復(fù)印件。當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址；當(dāng)事人
2,503 2022.04.17 -
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包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17
