在南京什么勞動糾紛案件是由南京市勞動爭議仲裁委員會管轄的？
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄即南京市勞動爭議仲裁委員會管轄。 第二十二條發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
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勞動案件仲裁階段應(yīng)由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委或用人單位所在地勞動爭議仲裁委管轄。 勞動案件法院訴訟階段應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄。對一審人民法院作出的勞動爭議案件的判決不服，可以向上級人民法院上訴。
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勞動爭議案件在哪個仲裁委員會管轄勞動爭議案件一般由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。但是如果勞動合同履行地不明確的，那么就由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。如果是提起訴訟的話，那么由用人單位所在地人民法院管轄。
2020.12.06 196 -
勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件如何確定管轄勞動案件仲裁階段應(yīng)由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委或用人單位所在地勞動爭議仲裁委管轄。勞動案件法院訴訟階段應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄。對一審人民法院作出的勞動爭議案件的判決不服，可以向上級人民法院上訴。
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1、市級實施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議。 2、市直屬事業(yè)單位及市部門所屬事業(yè)單位發(fā)生的勞動人事爭議。 3、軍隊師級及以下聘用單位與文職
2022-08-06 15,340 -
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2022-06-11 15,340 -
南京市勞動爭議仲裁委員會的管轄
1、市級實施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議。 2、市直屬事業(yè)單位及市部門所屬事業(yè)單位發(fā)生的勞動人事爭議。 3、軍隊師級及以下聘用單位與文職
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南京市勞動爭議仲裁委員會管轄是怎樣的
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2022-08-27 15,340
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,453 2022.10.08
