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勞動仲裁贏了幾天出來

2022-01-29 02:20

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2022-01-29回復

專業(yè)分析:

1、“被離職”不管有沒有爭議,工資只能支付到實際工作日為止。除非判單位繼續(xù)履行合同,但從判決來看,仲裁并非如此。應該是支持單位解除勞動關系,支付2個月補償金和一個月代通金。 2、社保繳納是義務,裁決單位補繳社保的,已支付個人的費用,單位可以要求返還。 3、周六不能出庭可以事先向法院請求改換時間。沒有代理人的前提下,當事人不出庭對己不利。

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法律并沒有明確的規(guī)定勞動仲裁開庭后多久能拿到裁決書的。但仲裁案件的審理期限一般為受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi),有特殊情形需要延長的,總期限不超過六十日。

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