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雙方誰(shuí)贏了勞動(dòng)仲裁

2023-05-22 11:29

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2023-05-22回復(fù)

只要勞動(dòng)者證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的,在申請(qǐng)仲裁的時(shí)候,仲裁委就會(huì)裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。 一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,我們可以起訴到法院; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

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勞動(dòng)仲裁最終贏的是正義,正義可能會(huì)遲到,但是永遠(yuǎn)不會(huì)缺席。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。

豐培銘律師

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勞動(dòng)仲裁贏了公司不給錢(qián),可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決書(shū)。受理人民法院受理執(zhí)行申請(qǐng)后,法院應(yīng)在10日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,要求被執(zhí)行人在執(zhí)行通知指定的期限內(nèi)履行裁決書(shū)上確定的義務(wù)。 如果被執(zhí)行人超過(guò)執(zhí)行通知上指定的時(shí)間仍然不履行:法院就開(kāi)始強(qiáng)制執(zhí)行措施。被執(zhí)行人有履行能力的,一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。 本人申請(qǐng)執(zhí)行時(shí),一般情況要帶本人身份證明,執(zhí)行申請(qǐng)書(shū),裁決書(shū)原件,裁決書(shū)生效證明(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具),有時(shí)候還需要被執(zhí)行人的基本情況證明(通過(guò)工商機(jī)關(guān)查詢(xún))和被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索。

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    2020.12.17 941
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    在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,一方當(dāng)事人勝訴后裁決書(shū)會(huì)要求對(duì)方當(dāng)事人在一定期間內(nèi)履行,時(shí)間一般是十日,如果對(duì)方在裁決書(shū)履行期滿后仍不支付費(fèi)用,勞動(dòng)者可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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