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如何證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系

2022-06-10 21:45

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)者可以通過以下證據(jù)證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄;考勤記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中, (一)、 (三)、 (四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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勞動(dòng)者證明和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的方式是用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“工作服”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,可以通過以下憑證證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;等等。

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