在工廠廠里突發(fā)疾病，老板不管怎么辦？
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一、工作中突發(fā)疾病，經搶救無效48小時之內死亡，應當認定為視同工傷，由社會保險機構按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付喪葬費，按上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍支付一次性工亡補助金，按工亡職工生前工資的一定比例發(fā)給其供養(yǎng)親屬撫恤金。 二、因病或非因工死亡，按照所在省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定，享有喪葬補助費、撫恤金和生前供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助。其中，喪葬費、撫恤金由養(yǎng)老保險基金支付。 三、因為違法犯罪死亡，用人單位和社會保險機構均不承擔任何責任。
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在工作期間突發(fā)職業(yè)病的認定為工傷，或者在工作期間，突發(fā)疾病48小時內經搶救無效死亡的，屬于工傷。如果突發(fā)疾病48小時內沒有死亡的，同時不屬于職業(yè)病的，不屬于工傷。
在上班時間內，突發(fā)疾病死亡。應該按工傷死亡賠償。一旦發(fā)生死亡，在規(guī)定時間內把情況報到勞動管理部門。待調查取證后，就可以按照工傷死亡來進行理賠。
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工人在工廠宿舍突發(fā)疾病死亡在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
2020.09.08 306 -
廠里受傷了老板不管怎么辦？在工地干活受傷，即使沒有勞動合同，但是存在事實勞動關系，屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費，可以申請勞動仲裁。 可以先去當地人力資源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據和相關證據，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償
2020.10.15 208
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工廠里突發(fā)疾病，老板不管怎么辦？
一、工作中突發(fā)疾病，經搶救無效48小時之內死亡，應當認定為視同工傷，由社會保險機構按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付喪葬費，按上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍支付一次性工亡補助金，按工亡職工生
2022-04-23 15,340 -
廠里的工人發(fā)病死亡老板不管怎么辦
如果工地的工人是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應按工傷處理，死者家屬可要求單位或社保部門支付相應的工傷待遇。如果不屬于上述情形的，則不屬于工傷，單位不負責任?！?/p>
2022-04-17 15,340 -
在工廠上班突發(fā)疾病正在搶救時老板有責任嗎
一、根據《》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）
2022-09-11 15,340 -
工人在工廠里受傷了, 老板不管, 老板不管, 怎么辦?
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-02-03 15,340
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01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”
1,032 2022.05.11 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
