超過48小時(shí)認(rèn)定工傷的情況是怎樣的
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職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。 職工的搶救時(shí)間超過48小時(shí)，而搶救無效死亡的，一般不算工傷。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。所以在搶救時(shí)間超過48小時(shí)的，不應(yīng)該算作為工傷。 勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。
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超過48小時(shí)認(rèn)定工傷的，需要滿足以下的七個(gè)條件，具體如下：1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷；3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；4、患職業(yè)病；5、因工外出期間，因工作受傷或失蹤；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
超過48小時(shí)認(rèn)定工傷的，需要滿足以下的七個(gè)條件，具體如下： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)?。?5、因工外出期間，因工作受傷或失蹤； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
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派出所超過48小時(shí)的情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷，對(duì)被盤問人的留置時(shí)間自帶至公安機(jī)關(guān)之時(shí)起不超過二十四小時(shí)，在特殊情況下，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長至四十八小時(shí)，并應(yīng)當(dāng)留有盤問記錄。對(duì)于批準(zhǔn)繼續(xù)盤問的，應(yīng)當(dāng)立即通知其家屬或者其所在單位。對(duì)于不批準(zhǔn)繼續(xù)盤問的，應(yīng)當(dāng)
2020.02.20 685 -
工傷48小時(shí)怎樣認(rèn)定工傷48小時(shí)是指在對(duì)工傷的認(rèn)定中，有三種情形視同工傷；這其中就包括了在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形。
2020.10.13 519 -
48小時(shí)工傷死亡認(rèn)定是怎樣的48小時(shí)工傷死亡認(rèn)定：職工在工作時(shí)間和工作崗位中，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死的屬于工傷，由職工近親屬從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.28 252
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工傷認(rèn)定超過48小時(shí)怎么辦？
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但超過法定退休年齡的，不具有法定勞動(dòng)者資格，因病死亡不能認(rèn)定為視同工傷。
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定超過48小時(shí)怎么辦?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但超過法定退休年齡的，不具有法定勞動(dòng)者資格，因病死亡不能認(rèn)定為視同工傷。
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定超過48小時(shí)怎么辦
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但超過法定退休年齡的，不具有法定勞動(dòng)者資格，因病死亡不能認(rèn)定為視同工傷。
2022-03-20 15,340 -
工作時(shí)間超過48小時(shí), 如何認(rèn)定為工傷, 工傷待遇的時(shí)間限制是怎樣的
超過48小時(shí)的，不能認(rèn)定是工傷符合下面第一項(xiàng)規(guī)定，才能認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）
2022-02-09 15,340
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01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
00:57
每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，目前我國實(shí)行勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會(huì)和勞動(dòng)者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17
