退休人員返聘工資何時補發(fā)
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今年調整養(yǎng)老金金額是以2015年的養(yǎng)老金金額為基數(shù)的，不是以2006年的養(yǎng)老金金額為基數(shù)的。凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養(yǎng)老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什么時候發(fā)放，都從2016年1月份起補發(fā)。上海市已經于2016年6月15日發(fā)放到位，市已經在8月31日發(fā)放到位。其他省、自治區(qū)、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復后，最遲在2016年9月30日之前發(fā)放到位，從2016年1月份起補發(fā)。閱讀！
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工資標準具體看與用人單位協(xié)議如何簽訂。退休返聘人員和單位之間只能認定是雇傭關系，而不是勞動關系，也不受勞動法的調整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標準的限制。有關法律規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
工資標準具體看與用人單位協(xié)議如何簽訂。退休返聘人員和單位之間只能認定是雇傭關系，而不是勞動關系，也不受勞動法的調整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標準的限制。
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