單位拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么辦？
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單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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1、勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、 2、申請勞動仲裁。 3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、申請勞動仲裁等的方式追討補(bǔ)償款。
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單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么辦勞動者可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。用人單位如果有拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.08.08 312 -
單位拖欠離職補(bǔ)償金怎么辦單位拖欠離職補(bǔ)償金，勞動者可以通過以下方法索要：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.05.28 195 -
單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金的，勞動者可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。
2020.09.03 154
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單位拖欠的員工離職補(bǔ)償金怎么辦？
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金的，勞動者可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。
2022-07-18 15,340 -
單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么辦
1、依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，申請勞動仲裁要提交申請書。 2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國
2022-05-22 15,340 -
單位拖欠離職補(bǔ)償金怎么辦
1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、申請勞動仲裁等的方式追討補(bǔ)償款。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與
2022-06-26 15,340 -
單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金怎么處理
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠員工離職補(bǔ)償金的，勞動者可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。
2022-05-24 15,340
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員工離職工資拖欠怎么辦如果員工離職時(shí)，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益： 第一，可以到當(dāng)?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴； 第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同
8,251 2022.04.15 -
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單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17 -
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單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個(gè)月發(fā)一次，所以上個(gè)月的工資在經(jīng)過一個(gè)月后還沒有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個(gè)月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11
