職工工傷復(fù)發(fā)該怎么處理
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舊傷復(fù)發(fā)住院治療的,由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)社會保險辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),所需交通、食宿費用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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舊傷復(fù)發(fā)住院治療的,由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)社會保險辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),所需交通、食宿費用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
舊傷復(fù)發(fā)住院治療的,由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)社會保險辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),所需交通、食宿費用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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職工發(fā)生工傷該怎么處理職工發(fā)生工傷應(yīng)進行傷情鑒定。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以
2020.08.01 129 -
職工發(fā)生工傷應(yīng)該怎么處理勞動者可以按照以下方式處理: 1、進行工傷認定。 2、對工傷認定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷殘鑒定。 4、對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日提出再次鑒定申請。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付。
2020.05.24 140 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)該怎么就醫(yī)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,應(yīng)填寫《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表,由工傷職工就醫(yī)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出診斷意見,經(jīng)參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后進行治療。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,須由勞動鑒定委員會確認后方可進行。
2020.06.11 214
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工傷復(fù)發(fā)怎么辦,怎么處理,工傷復(fù)發(fā)
工傷復(fù)發(fā)的,可以進行治療,并享受工傷保險待遇?!豆kU條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-02-09 15,340 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)如何處理
舊傷復(fù)發(fā),可以按醫(yī)療機構(gòu)書面證明休養(yǎng)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面證明,確需治療休養(yǎng)的,享受停工留薪期待遇,即有用人單位按正常上班期間工資福利待遇標
2022-03-11 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)怎么處理呢?
工傷職工工傷復(fù)發(fā),是指職工因工傷事故或患職業(yè)病,經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)采取必要的診斷治療,包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施,確定工傷職工病情痊愈,可以終結(jié)醫(yī)療,終止停工留薪期,經(jīng)過勞動能力鑒定委
2021-07-27 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)怎么處理呀?
工傷職工工傷復(fù)發(fā),是指職工因工傷事故或患職業(yè)病,經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)采取必要的診斷治療,包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施,確定工傷職工病情痊愈,可以終結(jié)醫(yī)療,終止停工留薪期,經(jīng)過勞動能力鑒定委
2022-04-22 15,340
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療; 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、攜帶工傷認定決定書等資料,向工傷保險
2,778 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時就醫(yī); 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險; 3、申請工傷認定:工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定,由勞動行政部門做出工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論,計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在其停工留薪期內(nèi),企業(yè)不得改變其原工資福利,且應(yīng)當按月支付。也就是說,工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資,或者在
4,917 2022.04.17






