工傷事故處理時先后程序
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工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次 性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。
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工傷事故處理流程： 1、將受傷職工送醫(yī)治療； 2、進行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 3、認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。
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工地工傷的事故處理程序工傷事故的處理程序如下：要進行工傷認(rèn)定；如果對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；根據(jù)鑒定的等級，按照法律規(guī)定進行賠付。
2020.04.24 282 -
工傷事故處理程序有哪些工傷事故處理程序如下： 1、工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、不符合工傷認(rèn)定的，可以提起行政復(fù)議或者行政訴訟； 3、傷害相對穩(wěn)定后，如有殘疾，影響勞動能力，可向設(shè)
2022.04.14 241 -
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工傷事故處理，先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、在人社局內(nèi)部的勞動技能鑒定委
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工傷事故的處理先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘
2022-04-03 15,340 -
工傷事故處理有哪些先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
2022-03-16 15,340 -
工傷事故處理得按什么先后程序進行
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
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