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請問勞動仲裁如何申請?

2022-05-07 17:40

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專業(yè)分析:

勞動者申請勞動仲裁,需要提交仲裁申請書,申請人的身份證復印件,被申請人的工商信息,組織機構(gòu)代碼資料,可以在工商局和組織機構(gòu)代碼管理中心網(wǎng)站打印,還需要提交爭議相關的證據(jù)材料,例如勞動合同,考勤記錄,工資單,解除勞動合同通知書等。依據(jù)您的情況,您可以請求公司支付拖欠的工資,提成。公司提出協(xié)商解除勞動合同的可以主張經(jīng)濟補償金,要求補償兩個半月的工資。少繳納社保的可以去社保局投訴,社保局會責令公司補繳。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁會記入筆錄,并告知對方當事人。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應載明法定內(nèi)容,包括: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定,不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復的;申請人可向人民法院起訴。決定受理的,應當制作受理決定并送達申請人,并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內(nèi)提交答辯書,但是不提交答辯書的,不影響案件的仲裁。

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