如何申請先行裁定仲裁
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對權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的糾紛，當事人可以向仲裁庭書面提出先行裁定申請，請求維持現(xiàn)狀、恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及停止取土、占地等破壞性行為。仲裁庭應(yīng)當自收到先行裁定申請之日起二個工作日內(nèi)作出決定。仲裁庭作出先行裁定的，應(yīng)當制作先行裁定書，并告知先行裁定申請人可以向人民法院申請執(zhí)行，但應(yīng)當提供相應(yīng)的擔保。先行裁定書應(yīng)當載明先行裁定申請的內(nèi)容、依據(jù)事實和理由、裁定結(jié)果和日期，由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。
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仲裁保全是仲裁機構(gòu)審理案件過程中，為保證裁決的執(zhí)行，依一方當事人的申請，由人民法院裁定，對被申請人財產(chǎn)采取臨時強制措施。一般是對需要保全的財物進行査封、扣押或凍結(jié)。仲裁保全的決定權(quán)由被訴人財產(chǎn)所在地或者仲裁機構(gòu)所在地的中國法院行使。
仲裁保全是仲裁機構(gòu)審理案件過程中，為保證裁決的執(zhí)行，依一方當事人的申請，由人民法院裁定，對被申請人財產(chǎn)采取臨時強制措施。一般是對需要保全的財物進行 查封、扣押或凍結(jié)，仲裁保全的決定權(quán)由被訴人財產(chǎn)所在地或者仲裁機構(gòu)所在地的法院行使。
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如何申請仲裁仲裁申請需要向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，仲裁申請書應(yīng)當寫明當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.05.24 276 -
如何申請仲裁？當事人要申請仲裁的，需要及時向單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會提出申請，提交仲裁申請人、申請書副本，和本人依法收集好的能證明本人主張的證據(jù)資料，之后則由仲裁委員會依法進行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。
2020.12.24 158 -
如何申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁定申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁定應(yīng)當在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提出，并提交相關(guān)資料。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
2020.02.28 309
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仲裁裁定后如何申請執(zhí)行
發(fā)生法律效力的仲裁裁定一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 《民事訴訟法》第二百三十六條執(zhí)行開始方式 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。
2021-07-24 15,340 -
仲裁裁決如何申請執(zhí)行
申請執(zhí)行仲裁裁決所需材料包括： 1、仲裁申請執(zhí)行書; 2、申請執(zhí)行人的身份證明。公民個人申請的，應(yīng)當出示居民身份證;法人申請的，應(yīng)當提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請的，應(yīng)當提交營
2022-08-13 15,340 -
勞動仲裁裁定書如何申請執(zhí)行
判決書送達后十五天生效，判決第一項一般是讓被告在生效后十日內(nèi)履行，按照你的說法現(xiàn)在是可以申請執(zhí)行了。 步驟如下： 一、寫執(zhí)行申請書 申請人：（按判決書上的原告的內(nèi)容抄上，姓名性別出生年民族職業(yè)住址）
2022-08-12 15,340 -
申請勞動仲裁是先申請先執(zhí)行嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定。勞動仲裁先予執(zhí)行應(yīng)當符合以下條件： 1、當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； 2、不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。
2022-06-11 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
