工傷鑒定后應(yīng)該多久怎么賠償
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應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：?jiǎn)挝辉谝粋€(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。 沒有簽到勞動(dòng)合同也應(yīng)該享受工傷待遇。單位超過一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求支付雙倍工資
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工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
沒有明確規(guī)定獲得賠償?shù)钠谙?，只要按照相?yīng)的申報(bào)程序申報(bào)工傷賠償，一般在兩個(gè)月以內(nèi)就可以得到賠償了。法律只規(guī)定了做工傷認(rèn)定的期限。在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此，區(qū)別只在于時(shí)間上。單位申報(bào)工傷后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。個(gè)人申報(bào)工傷后，時(shí)間同上，勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定與否。
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工傷鑒定后多久能賠償具體多久拿到賠償，要看每個(gè)流程所消耗的時(shí)間，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。
2020.11.09 152 -
工傷鑒定后多久能賠償工傷鑒定后一般能在一至六個(gè)月之間得到工傷賠償。在工傷職工治療期間的費(fèi)用如醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)等，一般都由用人單位墊付再由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，一般不需要支付給工傷職工本人。一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼之類的賠償項(xiàng)目，在工傷鑒定結(jié)論出具后就會(huì)轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶
2022.04.16 2,110 -
工傷傷殘鑒定后該怎么賠償?一、工傷傷殘鑒定下來(lái)賠償程序：用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償
2020.10.12 350
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工傷鑒定后應(yīng)該怎么賠償？
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，會(huì)按照勞動(dòng)者仲裁所寫的仲裁請(qǐng)求，并且在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，作出公正、公平的裁決； 二、法律有《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘
2022-04-16 15,340 -
工傷工傷鑒定后應(yīng)該怎么賠償
首先，申請(qǐng)鑒定，確認(rèn)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷
2022-09-01 15,340 -
工傷鑒定后多久工傷賠償
器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直
2022-08-09 15,340 -
工傷鑒定過后應(yīng)該怎么賠償
如果是工傷的話，按照工傷流程進(jìn)行。 員工在公司上受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠
2022-08-02 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒有問題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對(duì)于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11
