合同解除證明書(shū)丟了怎么辦
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合同解除證明書(shū)丟了，勞動(dòng)者可以到原單位補(bǔ)辦。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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勞動(dòng)者可以要求用人單位重新開(kāi)具一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)或者把公司原來(lái)的解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)復(fù)印一份給勞動(dòng)者。
解除勞動(dòng)合同證明通常用于勞動(dòng)者進(jìn)入新的用人單位時(shí)，新的用人單位為了避免重復(fù)用工而承擔(dān)責(zé)任要求勞動(dòng)者出具的。并沒(méi)有什么固定的格式，通常只要前用人單位在解除勞動(dòng)合同證明上寫(xiě)明勞動(dòng)者的名字，身份證號(hào)等身份信息，并且說(shuō)明雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，就可以了。如果再多增加一些內(nèi)容，那么就是比如，勞動(dòng)者沒(méi)有犯過(guò)任何過(guò)錯(cuò)，是因?yàn)殡p方協(xié)商一致，或者是因?yàn)槭裁雌渌蚨獬?。如果丟失了，下一家單位又要求提供的話，可以聯(lián)系前單位補(bǔ)一份。
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解除勞動(dòng)合同證明丟了怎么辦解除勞動(dòng)合同證明丟了首先應(yīng)該找原單位補(bǔ)辦。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的證明是公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)具的，若是員工丟失了該證明，可以請(qǐng)求原公司補(bǔ)發(fā)，若是該公司拒絕，則員工可以就此申請(qǐng)相關(guān)仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，在仲裁機(jī)關(guān)處理之后會(huì)開(kāi)具
2022.04.12 1,045 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)丟失怎么辦解除勞動(dòng)合同證明書(shū)丟失的解決辦法： 1、與原用人單位協(xié)商補(bǔ)發(fā)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)； 2、協(xié)商不成的，可以據(jù)此向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴； 3、勞動(dòng)仲裁裁決可以認(rèn)定為解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
2020.07.16 154 -
解除合同證明丟失怎么辦《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付
2020.04.02 169
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合同解除證明書(shū)丟了怎么辦？
合同解除證明書(shū)丟了，勞動(dòng)者可以到原單位補(bǔ)辦。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)
2022-05-14 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)丟了怎么辦
勞動(dòng)者可以回原來(lái)的公司，要求公司重新為勞動(dòng)者開(kāi)具一份解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)，如果用人單位拒絕為其開(kāi)具的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)?！蛾P(guān)于實(shí)
2022-03-11 15,340 -
解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)丟了怎么辦？
解除勞動(dòng)合同證書(shū)丟失的處理方法： 一、解除勞動(dòng)合同證明丟失，勞動(dòng)者可與原用人單位協(xié)商補(bǔ)發(fā)解除勞動(dòng)合同證明； 2、協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)投訴； 3、勞動(dòng)仲裁裁決可以認(rèn)定為解除勞動(dòng)合同的證明。
2021-11-10 15,340 -
解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)丟了怎么辦
1、解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)丟了的情況下可以補(bǔ)辦。勞動(dòng)者可以要求用人單位重新開(kāi)具一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)或者把公司原來(lái)的解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)復(fù)印一份給勞動(dòng)者。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的
2022-05-17 15,340
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01:05
保險(xiǎn)合同書(shū)丟了怎么辦保險(xiǎn)合同書(shū)丟了，當(dāng)事人可以請(qǐng)求復(fù)印保險(xiǎn)人保存的保險(xiǎn)合同文本，或者是提供保險(xiǎn)單或其他的保險(xiǎn)憑證來(lái)證明當(dāng)事人之間的保險(xiǎn)關(guān)系。因?yàn)樵诒ｋU(xiǎn)合同成立之后，保險(xiǎn)人需要向投標(biāo)人出具保險(xiǎn)單等保險(xiǎn)憑證；對(duì)于合同補(bǔ)發(fā)的流程每個(gè)保險(xiǎn)公司的要求也不盡相同，一般要求
1,468 2022.05.11 -
01:26
合同丟失了怎么辦根據(jù)合同法的規(guī)定，合同自成立，就對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力。也就是說(shuō)，只要雙方簽訂了合同，合同就宣告成立；這時(shí)候如果沒(méi)有特別約定或者法律特別規(guī)定的，合同就對(duì)雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力。因此，就算合同丟失，也不能阻止合同的效力發(fā)生。而且合同具有相對(duì)性
1,133 2022.04.15
