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南京最低加班工資標準2020最新安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資報酬。 （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的
2020.03.10 721 -
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什么是最低加班工資標準
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，
2022-05-21 15,340 -
我國最低工資標準是什么
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常工作的前提下，用人單位依法支付的最低工作報酬。最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標
2021-10-01 15,340 -
最低的加班工資標準
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，
2021-03-11 15,340 -
最低加班工資標準
計算最低標準，就需要按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資
2021-12-23 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:23
低保戶的標準是什么低保戶一般是針對因家庭成員存在重度殘疾或者因為疾病導致喪失勞動力的，可以享受最低生活保障補助的家庭，并且其住房或者收入明顯低于所在地低保標準的居民或者村民的。 可享受低保戶待遇的家庭，需要滿足以下的標準： 1、沒有經(jīng)濟來源、或者喪失勞動能力
37,364 2022.04.15
