非全日制用工是什么意思
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非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議。非全日制用工是隨著市場經(jīng)濟(jì)的就業(yè)形式多樣化而發(fā)展起來的用工形式。與全日制用工相比，非全日制用工更為便捷、靈活，既有利于用人單位靈活用工，也有利于創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)勞動者就業(yè)。 非全日制勞動合同具有兩個(gè)特點(diǎn)： （1）非全日制勞動合同是以小時(shí)為單位建立勞動關(guān)系；而普通的勞動關(guān)系是以日、月、年為單位建立勞動合同的。與此相對應(yīng)的是，非全日制勞動合同的計(jì)酬單位也是小時(shí) （2）勞動者可以與兩個(gè)以上用人單位建立勞動關(guān)系。我國《勞動法》規(guī)定，勞動者只能與一個(gè)用人單位建立正式的勞動關(guān)系。如果勞動者在正式的工作之外還為其他用人單位服務(wù)，則只能算作兼職，而不能視為正式勞動關(guān)系，不能繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。而非全日制勞動關(guān)系不是標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系，因而不受這一規(guī)定的約束。 工作時(shí)間： 非全日制指勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式.
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非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工指的是勞動者在同一用人單位，日均的工作時(shí)間不超過四個(gè)小時(shí)，每周累計(jì)的工作時(shí)間不超過二十四個(gè)小時(shí)的用工形式。從事非全日制用工的，可同時(shí)和一個(gè)或多個(gè)用人單位簽訂勞動合同。后簽訂的勞動合同，不影響先前簽訂的勞動合同的履行。勞動合同是用人單同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
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非全日制用工是什么意思?非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，也可以訂立書面協(xié)議。
2020.06.01 336 -
非全日制用工是什么意思非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，也可以訂立書面協(xié)議。
2020.10.23 137 -
非全日制用工是什么意思？根據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工是指用人單位對勞動者的用工形式不是全日制的，而是小時(shí)計(jì)酬為主，一般每天工作不超過4個(gè)小時(shí)，一周不超過24個(gè)小時(shí)。是對普通用工關(guān)系的一種補(bǔ)充。
2020.08.31 219
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非全日制用工是什么意思？
非全日制用工我們在平時(shí)工作中會聽說這一概念，什么是非全日制用工？是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。在非全日制用工的情
2022-08-31 15,340 -
非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制用工是什么意思？
非全日制用工轉(zhuǎn)為全日制用工的區(qū)別，非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬，結(jié)算支付周期最長不超過十五日。全日制用工應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式定時(shí)向勞動者支付工資。非全日制用工，用人單位必須以貨幣形式向勞動者定時(shí)支付工資。但是
2022-07-11 15,340 -
非全日制用工什么意思
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。根據(jù)＜關(guān)于非全日制用工若干問題的意見＞規(guī)定：1．從事非全日制工作的勞動者，可以與一
2022-04-07 15,340 -
非全日制用工什么意思？
非全日制就業(yè)是指以小時(shí)薪酬為主，勞動者在同一用人單位的平均日工作時(shí)間一般不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)的就業(yè)形式。
2021-11-27 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
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