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正式工辭職注意事項

2022-04-13 08:16

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專業(yè)分析:

1個人主動辭職沒有賠償,如不按勞動合同法規(guī)定辭職,不符合公司制度及相關(guān)規(guī)定反而有被公司索賠的可能。 2試用期間辭職一般應(yīng)提前一周,必要時應(yīng)符合公司規(guī)定,有些公司有特殊約定及規(guī)定。 3正式工辭職應(yīng)提前一個月,如果想晚些走,擔(dān)心提出公司便讓離職,可以口頭提出后錄音,再適時提前紙質(zhì)報告,晚交些時間,但交辭職報告時日期簽字可按口頭提出時間寫。 4具體操作中時需要審時度勢,要看公司是否正規(guī),不同的公司不同對待及處理方式。 5不要盲目提辭職,一般談妥下一個就職公司,再與前公司商議離職,非重要崗位一個月公司肯定同意,一個公司缺了誰都運轉(zhuǎn)正常。

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