勞動法對未繳納社保之間關(guān)系
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只要勞動關(guān)系存在，用人單位就應當不間斷地給勞動者繳納社會保險費。如果不繳納，可以向社保機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)舉報。已經(jīng)離職自行繳納社保。
用人單位與勞動者建立了勞動關(guān)系的，用人單位才要為勞動者繳納社會保險，終止了勞動關(guān)系的，用人單位不用繳納社保。
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勞動關(guān)系與社保之間有哪些關(guān)系勞動關(guān)系與社保之間其實并沒有什么絕對聯(lián)系，也就是說盡管單位給員工按時準點的交納了相應的社保費，但是如果勞動者與單位產(chǎn)生的關(guān)系不符合勞動法的規(guī)定，也可以認為他們之間沒有任何的勞動關(guān)系。
2020.12.01 244 -
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勞務關(guān)系需要繳納社保嗎簽署勞務合同公司是不需要給員工繳納社保的。因為勞務合同一般是臨時的，類似承攬性質(zhì)，簽訂勞務合同的雙方不屬于勞動關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。
2020.08.17 943
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勞動合同未繳納社保，能成立勞動關(guān)系嗎
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)
2022-04-07 15,340 -
勞動法對未繳納社保的規(guī)定
《勞動法》對于未繳納社保的規(guī)定如下： A《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。B《社會保險法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費,經(jīng)社會保險費
2022-03-21 15,340 -
繳納社保算不算勞動關(guān)系
具有社保繳納記錄的算勞動關(guān)系。根據(jù)中華人民共和國人力資源與社會保障部發(fā)布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位
2022-03-21 15,340 -
勞動關(guān)系中止期間是否需繳納社保
用人單位與勞動者建立了勞動關(guān)系的，用人單位才要為勞動者繳納社會保險，終止了勞動關(guān)系的，用人單位不用繳納社保。
2021-12-14 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
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杭州社保繳納時間每月幾號杭州社保繳納時間每月幾號沒有具體規(guī)定，最晚在25號之前繳納。當月繳費當月使用，月初進行繳費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。根據(jù)
32,293 2022.05.11 -
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如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11
