九級工傷解除勞動合同賠償?shù)臉藴适鞘裁?/h1>
2022-03-19 09:55
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工傷九級】《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資； （二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。 《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
九級傷殘賠償是8個月的工資。工傷九級賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、工傷一次性醫(yī)療補助金、殘疾人一次性就業(yè)補助金。用人單位不得救助患有職業(yè)病或者因工傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者。用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
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九級工傷解除勞動合同如何賠償九級工傷解除勞動合同的賠償如下：工傷九級殘疾賠償為8個月的工資，包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性殘疾補助、殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性殘疾就業(yè)補助。用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病、因工負傷、確認喪失或部分喪失勞動能
2022.04.17 1,344 -
九級工傷解除勞動合同如何賠償工傷九級的傷殘賠償為8個月的本人工資，九級工傷賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能
2020.07.20 247 -
工傷傷殘八級解除不解除勞動合同的賠償標準是什么傷殘八級可獲得一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金是需要員工和單位解除勞動關(guān)系之時才能獲得的。不解除合同，只有一次性傷殘補助金等項目。
2020.05.29 210
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九級工傷解除勞動合同賠償標準是多少？
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工
2022-04-05 15,340 -
九級傷殘解除勞動合同賠償標準
九級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為九個月的本人工資。 勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為兩個月本人工資，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助
2022-03-19 15,340 -
工傷解除勞動合同賠償標準是什么，工傷解除勞動合同賠償標準是什么
工傷解除勞動合同賠償標準如下：工傷職工在用人單位無法定過錯情形下主動解除合同沒有經(jīng)濟補償金，5-10級的享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。工傷職工解除合同，是否可以活動經(jīng)濟補償金，與普通勞動者無異
2022-03-31 15,340 -
六級工傷解除勞動合同的賠償標準是什么
六級傷殘為本人工資的60%，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，由用人單位安排適當工作。第三十九條勞動者有下列情形之一的，是指不符合第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十一條
2022-03-18 15,340
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解除勞動合同賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
4,597 2021.04.25 -
01:01
解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
01:13
工傷九級賠付標準九級工傷賠償標準為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
966 2022.04.25
