2020年廣東產(chǎn)假延長規(guī)定的內(nèi)容是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
生育獎勵假從30天延至80天，以下就是廣東產(chǎn)假延長規(guī)定的回答如下：此外,進一步延長合法生育的獎勵假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從30日延長至80日。《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假”?，F(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天,包托98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。將30天的獎勵假延長至80天后,產(chǎn)假最少即可休178天
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
廣東陪產(chǎn)假男職工可有陪產(chǎn)假15天?！稄V東省人口與計劃生育條例》規(guī)定：依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護理假十五天。
產(chǎn)假一般為98天，但如果有特殊情況，可以延長至一年。其他情況如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天(按照孕周40周計算，女性在孕前38周既可以開始請產(chǎn)假回家待產(chǎn)，產(chǎn)前未請產(chǎn)假者產(chǎn)后可直接享受98天產(chǎn)假)。 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天(注：難產(chǎn)主要包括剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀圍產(chǎn)等)。 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假5。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
-
產(chǎn)假延長至一年的規(guī)定產(chǎn)假一般為98天，但如果有特殊情況，可以延長至一年。 其他情況如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天(按照孕周40周計算，女性在孕前38周既可以開始請產(chǎn)假回家待產(chǎn)，產(chǎn)前未請產(chǎn)假者產(chǎn)后可直接享受98天產(chǎn)假)。 2、難產(chǎn)的
2020.12.27 881 -
延長產(chǎn)假相關規(guī)定是什么延長產(chǎn)假相關規(guī)定為女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育
2022.06.17 583 -
廣東產(chǎn)假國家規(guī)定是什么女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止
2020.07.18 272
-
廣東陪產(chǎn)假新規(guī)定2020年有哪些具體內(nèi)容？
此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和
2022-06-20 15,340 -
廣東省內(nèi)產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定
為提高新生兒護理水平，進一步延長合法生育獎勵假期，鼓勵群眾實施國家基本生育政策，將法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假期從30日延長至80日?！稄V東省人口和計劃生育條例》第三十條生育子女的夫婦，婦女享受80天的獎
2022-01-05 15,340 -
廣東2020年最新婚假有哪些規(guī)定
2017廣東晚婚婚假有關工資待遇的規(guī)定如下婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)相關法條：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他
2022-07-05 15,340 -
退休年齡延長最新規(guī)定的具體內(nèi)容規(guī)定是什么？
延遲退休四大理由勞動力供給總量逐步減少2012年首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。老齡化高峰加速到來截至2013年，60歲以上的老
2022-07-04 15,340
-
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24 -
01:14
2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因為患病或者非因工負傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工
5,106 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
