員工工傷一個月后未領取工傷保險金該怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料； 4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷傷殘補助金領取時要提供工傷認定書、工傷待遇申報表、勞動能力鑒定書。如果有醫(yī)療費用的話，還需要提供醫(yī)療費用的證明。工傷傷殘補助金也是工傷保險的待遇中的一種，是對因為工作受傷而導致傷殘的職工給予的一次性職業(yè)傷害的補償，支付的標準要根據(jù)勞動鑒定機構所評定的傷殘等級而確定，最多是傷殘職工本人的二十七個月的工資。
-
工傷保險怎么領取工傷保險的領取如下：1、工傷職工在受到工傷之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、提出工傷認定申請應當提交工傷認定申請表、存在勞動關系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等；3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認
2022.04.17 1,455 -
工傷保險斷了一個月怎么辦?傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇。可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳納。
2020.06.12 538 -
怎么領取工傷保險補助金傷殘鑒定等級出來以后，如果用人單位為勞動者繳納了社會保險的話，則一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，則由社保部門從社保資金中一次請支付給勞動者。 其中一次性工傷醫(yī)療補助金由勞動者辭職，以后由社保部門從社?；鹬幸淮涡灾Ц督o勞動者。一次性
2020.10.28 184
-
工傷一個月了，未領取工傷保險金，怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340 -
工傷后領取工傷保險金一個月以后怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
領取工傷保險后一個月后員工失業(yè)了該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340 -
工傷一個月后領取的工傷保險應該怎么領？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340
-
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構，
15,147 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17
