浙江九級(jí)傷殘能賠多少錢?我工資2021年左右?
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工傷九級(jí)工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。
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浙江省工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。
浙江省的十級(jí)工傷,保留勞動(dòng)關(guān)系的,賠償7個(gè)月的本人工資,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,均以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù),十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。
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2020.04.14 211 -
在浙江十級(jí)傷殘能賠多少錢我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)+級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī) 定。通常情況下,由于工傷致使十級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是七個(gè)月的員工本 人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或職工本人提出解除 勞動(dòng)、聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷 醫(yī)療
2020.10.28 389 -
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2020.09.28 644
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九級(jí)工傷能賠償多少錢左右
可以享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),如需要護(hù)理,用人單位需要支付護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療期間,可以享受停工留薪工資,原待遇不變。構(gòu)成傷殘,可以享受一次性工傷補(bǔ)助金,九級(jí)為9個(gè)月的本人工資。如果解除勞
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工傷九級(jí)左右賠償多少錢
8萬起。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘
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九江十級(jí)工傷賠償多少錢2021年
很高興可以幫助你解決九江十級(jí)工傷賠償多少錢2017年度最新規(guī)定是什么這個(gè)問題 1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十
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3,626 2022.04.17 -
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工傷8級(jí)2021年能賠多少錢工傷8級(jí)具體能賠多少錢,可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,無法達(dá)成一致意見的,可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,991 2022.04.17 -
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