勞動仲裁是當(dāng)場判決的嗎
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勞動仲裁庭的裁決可以當(dāng)庭宣判，但大多數(shù)都是擇日裁決的，無論是勞動仲裁委還是法院，不選擇當(dāng)庭宣判，而選擇擇日郵寄判決書或者裁決書，都是正常情況。因為無論仲裁委還是法院，在當(dāng)庭調(diào)查本案事實，聽取雙方意見后，都需要對雙方的意見和案件的基本情況進行梳理，對法律關(guān)系進行審核，基本不會當(dāng)庭作出宣判的。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，勞動爭仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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勞動仲裁庭的裁決可以當(dāng)庭宣判，但大多數(shù)都是擇日裁決的，無論是勞動仲裁委還是法院，不選擇當(dāng)庭宣判，而選擇擇日郵寄判決書或者裁決書，都是正常情況。因為無論仲裁委還是法院，在當(dāng)庭調(diào)查本案事實，聽取雙方意見后，都需要對雙方的意見和案件的基本情況進行梳理，對法律關(guān)系進行審核，基本不會當(dāng)庭作出宣判的。
勞動仲裁一般不會當(dāng)庭出裁決，因為仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭會及時作出裁決，所以不會當(dāng)場裁決。
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勞動仲裁開庭會當(dāng)庭判決嗎不是的，無論是勞動仲裁委還是法院，不選擇當(dāng)庭宣判，而選擇擇日郵寄判決書或者裁決書，都是正常情況。需要對雙方的意見和案件的基本情況進行梳理，對法律關(guān)系進行審核，基本不會當(dāng)庭作出宣判的。
2020.10.26 362 -
勞動仲裁判決書1、首部：此部分包括當(dāng)事人基本信息、案由、仲裁庭組成、開庭情況概述等；其主要功能是說明參與案件審理人員基本情況。 2、主體：此部分包括仲裁請求、答辯情況、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利，其主要功能是展示案件爭議焦點和雙方舉證質(zhì)證情
2020.03.19 885 -
勞動仲裁是否當(dāng)庭宣判勞動仲裁通常不會當(dāng)庭出結(jié)果。勞動合同糾紛仲裁后一審判決，一般為45日下達裁決書，最長60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院：1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)；2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)
2020.02.03 1,176
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勞動仲裁裁決不是當(dāng)庭宣判的嗎？
勞動仲裁庭的裁決可以當(dāng)庭宣判，但大多數(shù)都是擇日裁決的，無論是勞動仲裁委還是法院，不選擇當(dāng)庭宣判，而選擇擇日郵寄判決書或者裁決書，都是正常情況。因為無論仲裁委還是法院，在當(dāng)庭調(diào)查本案事實，聽取雙方意見后
2021-08-05 15,340 -
勞動仲裁必須當(dāng)場立案么
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：要看案情，一般勞動仲裁立案要在五天內(nèi)?！趧訝幾h仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁當(dāng)庭作出判決, 我不服勞動仲裁起訴還需要做出調(diào)解決決定嗎
你的勞動仲裁請求合理，如果你所陳述的情況屬實且有相應(yīng)的證據(jù)，那么大部分請求都會得到支持。另外，你有部分請求沒提出來，可以考慮增加請求。 是否調(diào)解，主要看你能否接受調(diào)解方案，不能接收就等裁決出來。 不排
2022-01-18 15,340 -
勞動仲裁是終局裁決嗎?
只有《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決才是終局裁決。即： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時
2022-04-18 15,340
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00:47
打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話，那么對于仲裁機構(gòu)來說這邊是不收取任何的費用的，但是還需要提前注意，如果在這過程當(dāng)中委托律師代理的話，肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費用的。需要提交的材料： 1、勞動仲裁申請書，詳細陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
