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上下班途中發(fā)生交通事故,工人受傷,單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?

2022-04-14 08:09

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款上下班途中只有一種情形可以認(rèn)定為工傷,即在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;如果工人主張工傷,根據(jù)“誰主張、誰舉證”的原則,第一、他必須有證據(jù)證明是因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷害的;第二、他必須證明不是自己的主要責(zé)任。否則,不屬于工傷,單位不用承擔(dān)工傷賠償。

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王偉剛律師

云南天外天律師事務(wù)所

上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實(shí)際情況判斷,視為工傷的條件如下:必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

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