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工傷療養(yǎng)期內(nèi)社保由誰來付

2022-07-08 08:39

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建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí),可以委托律師幫助你處理。如需進(jìn)一步的咨詢,建議直接電話咨詢本人。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷保險(xiǎn)費(fèi)是指參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,依照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由勞動(dòng)者的所在用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費(fèi)率繳納,勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷治療期間的工資由勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放。并且原工資福利待遇不變,支付周期是按月支付。但是需要注意,因工傷導(dǎo)致的停工留薪一般期間一般不超過12個(gè)月,即使延長也最多只能再延長12個(gè)月。并且,在進(jìn)行了傷殘等級評定后停發(fā),享受傷殘待遇。

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    工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)。單位需繳納該費(fèi)用,而職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)費(fèi)率則由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等

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    工傷期間生活費(fèi),工傷住院期間的伙食費(fèi),可以由工傷保險(xiǎn)或者用人單位承擔(dān)的,非工傷住院期間的伙食費(fèi),由傷者自行承擔(dān)的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。

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  • 工傷醫(yī)療費(fèi)由誰來支付?

    1、由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個(gè)人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險(xiǎn)的話,醫(yī)療費(fèi)公司承擔(dān)。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇

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