企業(yè)員工發(fā)生工傷案件屬于什么行政決定案
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企業(yè)員工工傷行政確認糾紛的規(guī)定是《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決定不服的，可以向人民法院提起訴訟?！痹摋l款沒有明確勞動和社會保障部門是否具有確認勞動關系的職權(quán)，但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《工傷保險條例》的有關規(guī)定，勞動和社會保障部門具有認定工傷的職權(quán)。而確認勞動者和用人單位之間是否存在勞動關系是認定工傷的前提條件，故勞動和社會保障部門應當先確認受到傷害的勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系。
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繳納社保是用人單位的法定義務，工傷實行無過錯責任，職工因工負傷、或者被確診為職業(yè)病，應享受工傷待遇。實踐中，職工構(gòu)成工傷，如申請工傷認定，主張工傷待遇，具體用人單位會有以下影響： 1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定，那么，自事故發(fā)生之日起至勞動者或者用人單位逾期申請工傷認定之日時，已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇，由用人單位自行負擔; 2、如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險費用的，那么依據(jù)法律規(guī)定，受傷職工依法應享有的所有工傷賠償項目應由該用人單位全額承擔; 3、用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，但仍應自行支付工傷職工停工留薪期工資、五級六級傷殘職工按月應領取的傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金。 雖然報工傷對公司確實會有上述經(jīng)濟利益的影響，但及時為員工報工傷，或者未繳納工傷保險需承擔賠償責任等，均是法律明確規(guī)定的用人單位的法定義務。公司切勿為逃避賠償責任而違法侵害工傷職工的相關權(quán)益。
車禍可能屬于民事或者刑事，需要結(jié)合肇事方有無違規(guī)、事故責任認定、車禍造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失情況等綜合判斷，比如：負事故的主要或全部責任，給對方造成重大損失的或者有人員傷亡的，一般會構(gòu)成交通肇事罪負刑事責任。負事故同等責任或者次要責任或者是無責任的，一般都屬于民事案件。
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工傷打官司屬于什么案件大多數(shù)工傷賠償糾紛都是因為用人單位不肯賠償勞動者的損失，或者無法就工傷賠償數(shù)額達成一致引起的。這時候勞動者就需要運用法律維權(quán)了，是可以積極仲裁來解決糾紛的，工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁。無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，
2020.01.08 335 -
哪些案件屬于行政案件行政案件是指公民、法人或者其他組織認為國家行政機關的行政行為違法或不當，侵犯其合法權(quán)益時，依照行政訴訟法規(guī)定的程序提出起訴，由人民法院立案處理的行政爭議案件。
2020.10.26 379 -
哪些案件屬于行政案件？1、行政機關自行處理的行政案件 2、行政訴訟案件，即公民、法人或者其他組織認為行政機關及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院起訴，由人民法院依法受理和審判的行政案件。
2020.04.01 426
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員工拖欠工資屬于什么案件
屬于民事案件，民事糾紛?？梢允芾矸ㄔ旱脑V訟。用人單位扣除或者無故拖欠勞動者工資，拒絕支付勞動者延長工作時間的工資的，勞動者可以隨時通知用人單位終止勞動合同，并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)
2021-12-29 15,340 -
企業(yè)員工被開除屬于行政處罰嗎
不是，警告屬于行政處罰，撤職是行政處分，扣押是行政強制措施，開除是行政處分 行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 行政處罰的種類： （一）警告； （二）罰款； （三
2022-06-08 15,340 -
工傷保險行政案件，工傷保險行政案件的認定標準是什么？
工傷保險行政案件的審理規(guī)定如下：原告或者第三人在提起行政訴訟前因勞動關系糾紛申請勞動仲裁或者民事訴訟的，暫停行政案件的審理；職工或者其近親屬因自身原因超過工傷認定申請期限的，延誤時間；其他。
2022-01-01 15,340 -
關于工傷保險行政案件的規(guī)定
2014年4月21日，經(jīng)中華人民共和國最高人民法院審判委員會第1613次會議審議，中華人民共和國最高人民法院以（法釋〔2014〕9號）發(fā)布《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》?！兑?guī)定》共10條，
2022-03-11 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:15
被騙8萬屬于什么案件被騙8萬屬于刑事案件。被騙8萬元，構(gòu)成詐騙罪，屬于詐騙數(shù)額巨大。詐騙罪一般是指，以非法占有為目的，使用欺騙方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；數(shù)額
1,804 2022.05.11 -
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刑事案件屬于錯案怎么辦刑事案件屬于錯案的，當事人一定要依法申訴控告。對于已經(jīng)生效的判決，可以申訴、申請再審；也可以向檢察院反映，由檢察院提出抗訴；刑事案件一般都是由國家刑事司法機關主動介入的，受害人或者是群眾報案、舉報之后，公安、檢察機關即會介入偵查。犯罪嫌疑人
1,837 2022.05.11
