工傷保險(xiǎn)行政案件，工傷保險(xiǎn)行政案件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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工傷保險(xiǎn)行政案件的審理規(guī)定如下：原告或者第三人在提起行政訴訟前因勞動(dòng)關(guān)系糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者民事訴訟的，暫停行政案件的審理；職工或者其近親屬因自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，延誤時(shí)間；其他。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條、第四條
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關(guān)于工傷認(rèn)定行政訴訟案由的規(guī)定是《最高人民法院關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》，將案由分為三大類，即：作為類、不作為類及行政賠償類。
審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定有以下內(nèi)容：原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的，中止行政案件的審理；不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)；其他。
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關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是什么呢？關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是：原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的，中止行政案件的審理；不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
2020.11.15 126 -
審理工傷行政保險(xiǎn)案件司法解釋審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定有以下內(nèi)容：原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的，中止行政案件的審理；不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)；其他。
2020.08.06 426 -
不服工傷保險(xiǎn)待遇行政案件該怎么辦不服工傷保險(xiǎn)待遇，有關(guān)單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
2020.12.01 154
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關(guān)于工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定
2014年4月21日，經(jīng)中華人民共和國(guó)最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議審議，中華人民共和國(guó)最高人民法院以（法釋〔2014〕9號(hào)）發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》。《規(guī)定》共10條，
2022-03-11 15,340 -
審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是什么
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定如下： 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之
2022-06-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇行政訴訟案件
《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)部分賠償項(xiàng)目來(lái)源表述為由工傷保險(xiǎn)基金支付，然而卻沒(méi)有對(duì)直接支付對(duì)象進(jìn)行明確，比如《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從
2022-08-20 15,340 -
如何審理工傷保險(xiǎn)行政案件
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定如下：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作
2021-10-23 15,340
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01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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行政案件怎么處理行政案件的處理方式如下：對(duì)違法事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單，后果輕微的違反行政管理行為，執(zhí)法人員可當(dāng)場(chǎng)作出如下處罰：1、警告；2、對(duì)公民處50元以下罰款；3、對(duì)法人或其他組織處以1000元以下罰款。執(zhí)法人員在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)口頭告知當(dāng)事人作出
6,114 2022.04.17
