退休人員工傷認定的程序
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1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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超齡人員工傷認定程序超齡人員工傷認定的規(guī)定在各個省市是不同的?，F(xiàn)階段針對超齡的職工人員在工作當中受傷是否可以認定為工傷在全國的各個省市的具體規(guī)定是有所不同的，大概可以分為三種情況：明確規(guī)定不會受理的；明確規(guī)定可以享受勞動保險的以及沒有明確的規(guī)定的。比如北京明確
2020.03.30 300 -
工傷認定的程序和工傷認定工傷認定的遵守期限：用人單位的申請時限為三十日，工傷職工申請時效為一年。工傷認定的程序是：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.
2020.06.11 339 -
工傷認定的程序認定工傷的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、提交相關材料； 3、社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實； 4、作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.07.21 161
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退休人員工傷認定程序
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列
2022-04-22 15,340 -
退休人員工傷認定辦理程序
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列
2022-04-17 15,340 -
退休人員工齡認定程序
關于認定工齡的申請程序。 一、認定工齡的申請材料： (1)退休職工對原參加革命工作時間提出疑問的須持：人事檔案、退休審批表。 (2)按征地 “土勞比”政策安置人員須持：人事檔案、職工本人的戶口簿、身份
2022-03-22 15,340 -
退休人員工齡認定辦理程序
關于認定工齡的申請程序。 一、認定工齡的申請材料： (1)退休職工對原參加革命工作時間提出疑問的須持：人事檔案、退休審批表。 (2)按征地 “土勞比”政策安置人員須持：人事檔案、職工本人的戶口簿、身份
2022-04-06 15,340
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
01:40
退休人員如何網(wǎng)上認證退休人員要想進行網(wǎng)上認證，一般有兩種認證方法：一種是，退休人員可以通過認證網(wǎng)頁進行視頻認證，另一種是，退休人員可以使用微信進行認證。不同的地區(qū)的退休人員，使用不同系統(tǒng)的手機，那么操作步驟也會有所差異。 以蘋果手機福建地區(qū)的操作為例。 具體方
17,247 2022.06.22
