-
-
-
實習期被公司開除要賠償嗎實習期間被提前辭退，能不能得到補償，關鍵就在當初參加實習時，跟公司方面簽訂的協(xié)議。依據(jù)協(xié)議內容，具體處理情況如下：首先，實習協(xié)議中都會約定實習期限、內容、報酬及違約責任等詳細條亂的，因此，如出現(xiàn)實習公司未按照實習協(xié)議提前辭退的行為，實習生可
2020.11.23 349
-
實習生在群里點贊會被開除嗎？
首先，雙方的實習協(xié)議合法有效，實習單位和實習生都應當遵照協(xié)議履行。協(xié)議明確約定了，實習單位有權單方解除協(xié)議的六種情形。而實習生對薪資水平發(fā)表意見，不屬于實習單位可解除協(xié)議的情形，故實習單位并無單方解除
2022-05-22 15,340 -
工作實習七天被開除有工資嗎
有工資。一星期內上了幾天班，就有幾天的工資。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)
2022-05-13 15,340 -
實習生在工作期間離職會被判開除嗎
實習生在工作期間離職一般不會按開除處理。實際上即使開除，也是按照解除勞動合同證明出具，而不是用“開除”，而當事人屬于實習的，也不符合勞動合同法，不能用開除來定義。離職手續(xù)，當事人可以提前向單位申請離職
2022-04-16 15,340 -
實習生在公司單方面辭職會被開除嗎？
實習生在工作期間離職一般不會按開除處理。實際上即使開除，也是按照解除勞動合同證明出具，而不是用“開除”，而當事人屬于實習的，也不符合勞動合同法，不能用開除來定義。離職手續(xù)，當事人可以提前向單位申請離職
2022-04-16 15,340
-
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構成違法，應當支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11 -
01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11
