臨時(shí)工不讓上班受傷算工傷嗎
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既然是臨時(shí)性工作而不是相對長時(shí)間的工作，就不屬于勞動關(guān)系而有可能是雇傭關(guān)系。另外，該臨時(shí)工在約定的時(shí)間不去做工，在放假時(shí)間卻又擅自做工，結(jié)果造成傷害，我認(rèn)為不能算作工傷。因?yàn)椋汗瑫r(shí)符合“在工作時(shí)間、在工作地點(diǎn)、為完成工作任務(wù)而遭受傷害”這三個(gè)條件。本案中，該工人在工地放假時(shí)間，沒有人安排他工作（他自己不聯(lián)系工地負(fù)責(zé)人而自己做工）的情況下受傷，所以我認(rèn)為不能算工傷。建議該受傷者從雇傭關(guān)系要求賠償試一下。
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只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件即可，跟臨時(shí)工還是正式工的身份無關(guān)。
只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件即可，跟臨時(shí)工還是正式工的身份無關(guān)。
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臨時(shí)工上下班途中受傷算工傷嗎臨時(shí)工上下班路上受傷是否算工傷，需要根據(jù)具體情況來定： 1、受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷。 2、職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷。用人單位的所有勞動者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工，在工作過程中因工負(fù)傷，
2020.09.08 293 -
臨時(shí)工上下班途中受傷算工傷嗎臨時(shí)工上下班路上受傷是否算工傷，需要根據(jù)具體情況來定：1、受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷。2、職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷。用人單位的所有勞動者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工，在工作過程中因工負(fù)傷，均應(yīng)
2021.12.13 864
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臨時(shí)工上班受傷算不算工傷
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時(shí)工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瞎J(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)
2022-06-26 15,340 -
臨時(shí)工上班受傷算工傷嗎?
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時(shí)工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)
2022-06-28 15,340 -
臨時(shí)工上班受傷算工傷嗎
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時(shí)工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)
2022-06-26 15,340 -
臨時(shí)工上班受傷能算工傷嗎?
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時(shí)工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險(xiǎn)
2022-07-19 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
