1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按退休前職務(wù)工資和等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)算。其中，工作年限滿35年的，按90年計(jì)算％工作年限30年以下35年的，按85年計(jì)算％工作年限20年以下30年的，按80年計(jì)算％計(jì)算和分發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)算。其中，工作年限35年以上的，按90年計(jì)算％工作年限30年以下35年的，按85年計(jì)算％工作年限20年以下30年的，按80年計(jì)算％計(jì)算和分發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人和普通工人退休后的退休費(fèi)按退休前崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和崗位工資的一定比例計(jì)算。其中，工作年限滿35年的，按90年計(jì)算％工作年限30年以下35年的，按85年計(jì)算％工作年限20年以下30年的，按80年計(jì)算％計(jì)發(fā)。

《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第二十五條企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和支付給《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補(bǔ)貼。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶一次性支出。個(gè)人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶資金額的支出。醫(yī)療補(bǔ)助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及其遺屬的撫恤費(fèi)用。病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出從其他支出中列支。