私人老板克扣工資怎么處理
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私人企業(yè)老板無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。我國(guó)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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離職被克扣工資可以先與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成可以進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以起訴。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同時(shí)單位的過(guò)錯(cuò)，單位在入職超過(guò)一個(gè)月，未滿一年不簽訂勞動(dòng)合同的，需要向員工支付二倍的工資。單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同確定工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照同工同酬支付工資，克扣工資的，可以選擇到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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老板克扣工資怎么解決老板克扣工資解決方法如下： 1、與公司協(xié)商，可以先詢問(wèn)被扣工資的原因，然后通過(guò)計(jì)算自己的工作時(shí)間和應(yīng)付工資金額，對(duì)比實(shí)際工資計(jì)算扣工資金額，最后拿出明確的工資計(jì)算和相關(guān)規(guī)定證明自己的主張； 2、向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，舉報(bào)?？上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力
2022.05.11 1,655 -
怎么投訴老板克扣工資通過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)處理，當(dāng)調(diào)解不成則可通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。
2020.05.07 250
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私人老板克扣工資如何處理
私人企業(yè)老板無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。 我國(guó)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)
2022-05-22 15,340 -
私人老板克扣工資該如何解決？
私人企業(yè)老板無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。 我國(guó)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)
2022-06-17 15,340 -
老板克扣工資怎么辦
老板克扣你的工資嚴(yán)重違法。 1、要求老板全額支付工資，一分都不能少； 2、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，可以要求老板每月支付二倍的工資； 3、如果沒(méi)有社保，可以要求老板為你補(bǔ)繳所有社保； 4、需要維權(quán)，聯(lián)系我。
2022-02-06 15,340 -
老板克扣工資怎么辦？
用人單位克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資，如果不想做了可以辭職： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)
2022-04-23 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無(wú)緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
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私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行
3,551 2022.05.11 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22
