煤礦工作勞動(dòng)工傷問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
這要看具體情況，首先需要省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)院作出職業(yè)病的診斷，然后作出職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定，然后具體的賠償辦法，看鑒定出來是幾級(jí)傷殘和幾級(jí)生活能力等級(jí)，再計(jì)算具體賠償數(shù)額。在用人單位拒絕賠償?shù)那闆r下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
煤礦工人工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，可以享受醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。殘疾賠償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以具體的傷殘等級(jí)來確定。
-
煤礦工人工作時(shí)間規(guī)定每個(gè)職業(yè)的工作時(shí)間讀不確定，可向該招聘方了解。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)。
2020.01.21 3,076 -
煤礦工工傷怎么處理煤礦工工傷應(yīng)該先申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，賠償?shù)臄?shù)額只有在鑒定等級(jí)之后才能具體確定。可以向人力資源和社會(huì)保障局即勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月之內(nèi)申報(bào)。如果經(jīng)過醫(yī)治傷情比較穩(wěn)定之后存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力的鑒定
2022.04.13 766 -
煤礦職工工傷工資待遇工資待遇不變，職工因工傷享有停工留薪期。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個(gè)
2020.01.26 552
-
煤礦工作不知有無勞動(dòng)合同
在煤礦工作不知有無勞動(dòng)合同？可能存在兩種情況，一種是勞動(dòng)關(guān)系，在這種情況下勞動(dòng)者可去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定出傷殘等級(jí)后再根據(jù)傷殘等級(jí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求單位支付勞動(dòng)者的工傷待遇。第
2022-03-13 15,340 -
煤礦工人工作時(shí)間規(guī)定
每個(gè)職業(yè)的工作時(shí)間讀不確定，可向該招聘方了解。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以
2021-12-26 15,340 -
煤礦工傷怎么賠
煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)，如果經(jīng)鑒定為傷殘的，還可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償
2021-12-27 15,340 -
煤礦采煤工岀工傷工資怎么計(jì)算
根據(jù)我國的勞動(dòng)法，律師煤礦采煤工岀工傷工資怎么計(jì)算的答復(fù)如下：按照員工過去一年的平均工資計(jì)算
2022-07-03 15,340
-
01:00
煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
