工傷事故處理工作流程
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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金（五級的此項費(fèi)用是本人18個月工資），終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
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職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
發(fā)生交通工傷事故處理流程：將勞動者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；攜帶交通事故責(zé)任認(rèn)定書等資料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
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工傷事故處理流程1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的
2020.01.06 180 -
工傷事故處理流程對于享有工傷保險的工傷員工來說，處理流程為：員工所在單位為員工申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，如果存在傷殘等情況，還可以申請勞動能力鑒定，待鑒定結(jié)果出具后，員工要和單位協(xié)商具體的保險和賠償事宜。對于沒有繳納工傷保險的工傷職工，可以要求單位承擔(dān)工
2022.04.12 954 -
工傷處理工作流程發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為本人購買了工傷保險。待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。不同的傷情，醫(yī)療期也不同。勞動能力鑒定后，若對結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重
2020.03.29 131
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工傷事故處理流程
職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三個月內(nèi)申報工傷；用人單位不申報的，職工應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年之內(nèi)申報。社保部門作出工傷認(rèn)定后，職工傷情穩(wěn)定治療終結(jié)的，可以申請勞動能力和護(hù)理依賴程度
2022-01-28 15,340 -
工傷事故處理流程——
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
2022-03-30 15,340 -
工傷事故處理流程的流程
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病 工傷事故的處理程序 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提
2022-09-10 15,340 -
工地工傷事故處理流程
1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2023-02-13 15,340
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時
1,790 2022.11.21 -
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交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 受害方向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠
17,716 2022.04.17
