雇主責(zé)任險(xiǎn)包含哪些
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雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)承保被保險(xiǎn)人需承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以及所支出的訴訟費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司主要是在約定的賠償限額內(nèi)賠付傷殘/死亡賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等等。
《人身?yè)p害賠償司法解釋全文》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)承保被保險(xiǎn)人需承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以及所支出的訴訟費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司主要是在約定的賠償限額內(nèi)賠付傷殘/死亡賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等等。
雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：?jiǎn)T工身體傷害或職業(yè)病引起的傷殘，按賠償金額表的規(guī)定計(jì)算賠付金額。每一員工均適用自己的賠償限額，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償限額，通常是以每一雇員若干個(gè)月的工資收入作為其發(fā)生雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)賠償額度，員工死亡或永久喪失全部工作能力，保險(xiǎn)按最高賠償進(jìn)行賠償。死亡和傷殘賠償不能兼得。
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雇主責(zé)任險(xiǎn)包括猝死嗎雇主責(zé)任險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括猝死。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，猝死符合上述條件。
2020.01.29 630 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)有哪些賠付范圍雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍包含：死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。具體的內(nèi)容分析如下： （一）死亡賠償金： 以保單約定的每人死亡賠償限額為限。 （二）傷殘賠償金： 按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書(shū)，并對(duì)照國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致
2020.07.19 3,684 -
貨車(chē)雇主責(zé)任險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍有死亡賠償金：以保單約定的每人死亡賠償限額為限。傷殘賠償金：按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書(shū)，確定傷殘等級(jí)而支付相應(yīng)賠償金。相應(yīng)的賠償限額為該傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的“傷殘等級(jí)賠償限額比例表”的比例乘以每人死亡賠償限額所得金額
2020.09.15 297
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雇主責(zé)任險(xiǎn)包含工傷責(zé)任嗎？
社會(huì)工傷保險(xiǎn)：是指我們?cè)诠ぷ髦谢蛟谝?guī)定的特殊情況下（比如上下班途中），遭受到意外傷害或患職業(yè)病時(shí)，我們做為勞動(dòng)工作者應(yīng)獲得賠償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。 雇主責(zé)任險(xiǎn)：當(dāng)工傷、職業(yè)病發(fā)生后，即使企業(yè)有為員工繳
2022-07-22 15,340 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍包括哪些？
雇主責(zé)任險(xiǎn)的基本保障范圍包括： 1、被保險(xiǎn)人雇用的人員(包括長(zhǎng)期固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、徒工)在保單有效期間，在受雇過(guò)程中，在保單列明的地點(diǎn)、從事保單列明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，遭受意外而受傷、致殘、
2022-04-12 15,340 -
雇主承擔(dān)責(zé)任包括哪些？
雇主的責(zé)任包括三個(gè)方面： 1、雇工在執(zhí)行職務(wù)中所受到損害，雇主承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任； 2、雇工在執(zhí)行職務(wù)中致第三人損害，雇主承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任； 3、雇工在執(zhí)行雇傭活動(dòng)中，第三人致雇工損害，雇主應(yīng)承
2022-06-12 15,340 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)嗎
若企業(yè)雇主購(gòu)買(mǎi)的是雇主工傷責(zé)任保險(xiǎn)，在認(rèn)定為工傷后，保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償上述由雇主應(yīng)承擔(dān)的部分;但若企業(yè)雇主購(gòu)買(mǎi)的是雇主責(zé)任保險(xiǎn)且該雇主責(zé)任保險(xiǎn)已約定雇主無(wú)需走工傷認(rèn)定流程，則雇主責(zé)任保險(xiǎn)就將補(bǔ)償上述所有費(fèi)
2022-06-13 15,340
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車(chē)禍致人死亡包含哪些刑事責(zé)任造成交通事故應(yīng)當(dāng)按照刑法交通肇事罪定罪處罰，因此，車(chē)禍致人死亡要承擔(dān)的刑事責(zé)任包括： 1、因違反交通規(guī)則造成重大交通事故，致人重傷、一人死亡或者使得公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，依法判處肇事者三年以下有期徒刑或者拘役； 2、造成重大交通事故后逃逸
1,065 2022.04.15 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,894 2022.05.11
