勞動仲裁后不給工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
-
勞動仲裁不給發(fā)工資怎么辦不發(fā)工資，提起勞動仲裁的一方向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
2020.11.05 550 -
勞動仲裁后老板不給給雙倍工資怎么辦在勞動爭議案件中，經常會碰到讓勞動者惱火的事情：經過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應當在多少日內用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效后單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢?那就是司法中的另一個程
2020.09.28 185 -
-
勞動仲裁后不給工資怎么辦？
對于已經生效的裁決書或者判決書，如果當事人有能力支付而拒絕支付的，勞動者可以向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案
2022-03-26 15,340 -
勞動仲裁后不給工資怎么辦?
在有關工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件去法院申請執(zhí)行。 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁后工資不給怎么辦
由于工資引發(fā)的勞動爭議，是完全可以通過勞動仲裁的方式主張維權。 如果仲裁裁決下達后，老板仍拒絕支付工資，可以向當地人民法院申請強制執(zhí)行，依法對被執(zhí)行人的財產進行扣押、凍結、劃撥、變價，以確保執(zhí)行到位。
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁后不給發(fā)工資怎么辦
勞動仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關義務，你可以向基層法院申請強制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-03-21 15,340
-
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
