勞動解除證明不開有什么后果
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不出具解除勞動合同證明的后果有：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任；導致導致職工無法享受社會保險待遇的，要承擔賠償責任。
偽造解除勞動合同證明的后果： 1、因為沒有當事人的簽名，在勞動仲裁時，當事人可以對其真實性不予認可，并申請鑒定; 2、對偽造證據(jù)的，可以另案起訴，人民法院根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
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解除勞動合同證明什么時候開我國勞動法規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
2020.10.18 496 -
勞動合同解除后用什么證明解除勞動關(guān)系證明是用人單位出具的用來證明勞動關(guān)系解除或終止的法律事實的，為了體現(xiàn)對外的效力，加蓋單位公章即可，無須加蓋單位內(nèi)部的其他印章。
2020.10.24 211 -
怎么開解除勞動合同證明解除勞動關(guān)系的證明一般是用人單位開具的，通常包含以下的內(nèi)容：1、勞動者基本信息；2、勞動合同期限；3、用人單位解除勞動合同原因；4、其他。用人單位需要在解除，或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并且需要在15天內(nèi)給勞動者辦理檔
2022.04.16 1,788
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單位不出具解除勞動關(guān)系證明有什么后果
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明，勞動者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，也不能享受基
2022-03-16 15,340 -
勞動合同不解除有什么后果？
用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2022-08-30 15,340 -
不解除勞動關(guān)系有什么后果?
不解除勞動關(guān)系會對勞動者的影響： 1.用人單位可能以此為理由克扣工資； 2.社保轉(zhuǎn)移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關(guān)證件可能無法辦理； 3.住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職
2022-06-17 15,340 -
解除勞動合同無故開除會有什么后果
分兩種情況：一，單位無任何理由解除勞動關(guān)系的，應當支付。工作年限應自用工之日起計算。相關(guān)法律依據(jù)如下：：第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞
2022-09-07 15,340
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解除勞動合同與開除的區(qū)別是什么?解除勞動合同與開除的區(qū)別如下： 1、兩者的運用主體不同：解除勞動合同的方式，用人單位可以運用，勞動者也可以運用，而開除只有用人單位才可能運用； 2、兩者的適用對象不同：解除勞動合同的適用對象是用勞動合同建立勞動關(guān)系的雙方當事人，而開除的適用
2,635 2022.05.11 -
01:55
不辦理消防證開業(yè)有什么后果不辦理消防證開業(yè)的，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、消防救援機構(gòu)按照各自職權(quán)責令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)，并處三萬元以上三十萬元以下罰款。違反規(guī)定，有下列行為之一的，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、消防救援機構(gòu)按照各自職權(quán)責令停止施工、停止使用或
3,334 2022.05.11 -
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勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關(guān)系提前終結(jié)，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,975 2022.04.15
