怎樣才能快速拿到拖欠的工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以通過以下方法拿到被拖欠的工資： 一、向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴。投訴后勞動監(jiān)察部門就會責(zé)令單位限制支付拖欠的工資，如果單位逾期不支付的，還需要支付勞動者賠償金。 二、申請勞動仲裁。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工作。等仲裁書下達(dá)后，勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以通過以下方法拿到被拖欠的工資： 一、向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。投訴后勞動監(jiān)察部門就會責(zé)令單位限制支付拖欠的工資，如果單位逾期不支付的，還需要支付勞動者賠償金。 二、申請勞動仲裁。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工作。等仲裁書下達(dá)后，勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
舉報(bào)或申請仲裁。勞動者可以通過下面的方法解決工資拖欠問題 （一）到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)； （二）也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)； （三）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴； （四）根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
拖欠工資時(shí)候怎樣能快速拿到工資用人單位無故拖欠勞動者工資或?yàn)樽泐~支付勞動者勞動報(bào)酬的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的或用人單位還是不支付報(bào)酬的可向人民法院提起訴訟，人民法院會發(fā)向企業(yè)發(fā)出支付令。
2020.05.12 183 -
老板惡意拖欠工資怎么辦，工資如何才能快速拿到與老板協(xié)商， 向當(dāng)?shù)乜h級勞動監(jiān)察局(大隊(duì))舉報(bào)投訴， 申請勞動仲裁， 直接向法院起訴。
2020.01.22 151 -
老板拖欠工資如何快速拿到工資老板拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.03.04 251
-
老板拖欠工資，怎樣才能快速解決
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-31 15,340 -
如何快速辭職才能拿到工資
只要你有足夠的證據(jù)證明你是公司員工，并且公司沒有與你簽合同，沒有買保險(xiǎn)，也沒有發(fā)工資，就會成功?！秳趧雍贤ā返诎耸l“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦才能快速得到錢
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-24 15,340 -
公司拖欠工資怎么辦才能快速解決
可以先跟公司協(xié)商發(fā)放拖欠的工資，這樣時(shí)間上最快，公司如果不發(fā)，您的權(quán)益就得不到維護(hù)，申請勞動仲裁受理后一般45日內(nèi)處理完，仲裁委也可能會組織調(diào)解，經(jīng)過勞動仲裁的程序調(diào)解結(jié)案或者是有仲裁裁決，執(zhí)行的力度
2022-03-26 15,340
-
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候，通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個(gè)月，如還需延長可上報(bào)上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
00:49
如何快速要回拖欠貨款快速要回拖欠貨款，可以通過訴訟的手段。在啟動訴訟程序之前，作為被拖欠貨款的一方至少應(yīng)當(dāng)收集能夠證明存在以下事實(shí)的證據(jù)材料：一是雙方存在貨物買賣合同的法律關(guān)系；二是賣方已經(jīng)將貨物交付給買方或者是買方指定的第三方。起訴必須符合下列條件：1、原告
2,591 2022.05.11
