勞務(wù)派遣的員工要簽勞務(wù)派遣協(xié)議有哪些要求？
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勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件；用工單位的義務(wù)等。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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勞務(wù)派遣公司與員工簽勞務(wù)協(xié)議需要幾年勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬
2020.09.25 119 -
勞務(wù)派遣有什么要求勞務(wù)派遣單位不可以向本用人單位派遣勞動者，而且不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者，勞動派遣單位必須和被派遣勞動者訂立勞動合同，而且應(yīng)該訂立兩年以上固定期限的勞動合同。派遣單位還應(yīng)該每月按時向勞動者支付報酬，即使派遣勞動者在無工作期間也應(yīng)
2022.04.17 882 -
勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣嗎勞務(wù)派遣不是勞務(wù)外包。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司聘用勞動者，并與勞動者簽署勞動合同，在將勞動者派遣到用工單位的一種行為；勞務(wù)外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成一些非核心的、輔助性的工作交給那些專業(yè)的機構(gòu)、組織完成的一種用工形式
2020.12.18 551
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勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣有哪些類別勞務(wù)派遣合同的簽訂
勞務(wù)派遣人員有哪些，勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類別有： 1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)派遣工要求勞務(wù)派遣工滿足哪些條件
勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)派遣工的要求有哪些
勞務(wù)派遣對于勞務(wù)派遣公司和用工單位的要求如下：(1)勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于50萬。t此項之規(guī)定，意在規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序，嚴(yán)格勞務(wù)派遣單位的準(zhǔn)入限制，提升勞務(wù)派遣單位的資金實力，t加強對被派遣勞
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣人員有哪些類別，勞務(wù)派遣合同的簽
勞務(wù)派遣人員有哪些，勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類別有： 1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人
2022-04-14 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17
