公司不給交五險一金，公司應該怎么辦？
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社保屬于國家強制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位依法給勞動者繳納。用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。五險一金目前按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，社保屬于用人單位法定的義務，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保?！蹲》抗e金管理條例》規(guī)定，用人單位應當給勞動者繳納住房公積金。五險一金是我國法律規(guī)定的用人單位應當為勞動者購買的，是勞動者應當享有的合理待遇。未繳納五險一金的，勞動者可投訴該用人單位。
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勞動者進公司后公司不繳五險一金的，勞動者可以催告其及時繳納；如果公司自用工之日起超過一個月仍未繳納的，則可由社會保險費征收機構和住房公積金管理中心等責令其限期繳納，并對其作出其他處罰。
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公司不給交五險一金?公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社會保險?；蛘邉趧诱呖梢砸圆焕U納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經濟補償金。
2020.01.11 1,226 -
公司不交五險一金應該怎么賠償對于不交五險一金公司的賠償標準是有以下三點： 1、每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償； 2、還要補償12月的月平均工資； 3、不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償；還要補
2022.06.08 6,440 -
公司不交五險一金怎么辦如果公司拒繳五險一金，作為勞動者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動申訴的方式要求公司辦理，實在不行也可以采取解除勞動合同的方式要求單位予以賠償。
2020.10.11 732
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公司不給交五險一金, 應該怎么辦呢?
社保屬于國家強制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位依法給勞動者繳納。用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地的
2022-04-13 15,340 -
公司不給交五險一金該怎么辦？
社保屬于國家強制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位依法給勞動者繳納。用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地的
2022-04-03 15,340 -
公司公司不給交五險一金怎么辦？
五險一金是由公司和個人一起承擔的，公司必須繳納。一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不
2022-02-22 15,340 -
公司不交五險一金應該怎么辦
社保屬于國家強制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位依法給勞動者繳納。 用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地
2022-04-03 15,340
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被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
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公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
855 2022.05.11
