勞動合同到期了公司不給續(xù)簽勞動合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
勞動合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位不愿續(xù)簽或者勞動者不續(xù)簽的，用人單位均要支付經濟補償。
-
勞動合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦?勞動合同到期后，公司不續(xù)簽的，勞動者可以要求公司出具終止勞動合同的證明，依法向其支付經濟補償金，按照勞動者在公司每工作滿一年支付一月工資的標準來付，并為其轉移好檔案和社保。
2020.12.16 163 -
勞動合同快到期了公司不簽勞動合同怎么辦勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
2020.08.05 164 -
勞動合同到期了,公司不續(xù)簽了怎么辦?不續(xù)簽，終止勞動關系 當合同期滿的情況下，雙方協商同意，勞動合同終止。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，合同期滿而結束勞動關系的，用人單位應當支付相應的經濟補償金。
2020.05.11 277
-
勞動合同到期了公司不給續(xù)簽合同，怎么辦
1、合同到期了，如果您符合簽訂無固定期限勞動合同條件的，您可要求簽訂，單位不得拒絕，否則就是違法解雇，您可要求單位支付經濟賠償金（每工作滿一年支付兩個月工資）。如果您不符合簽訂無固定期限勞動合同條件
2022-03-23 15,340 -
沒簽勞動合同勞動合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦？
1.公司到期后不續(xù)簽合同，但未作出與員工解除合同的決定，則員工與公司仍有勞動關系，可以從沒簽合同次月起要求公司支付雙倍工資。員工不需要找公司主動簽合同，如果公司不支付雙倍工資，協商不成可以申請勞動仲裁
2022-04-01 15,340 -
勞動合同到期了公司不給續(xù)簽怎么辦
女性在三期內（孕期、產期、哺乳期），用人單位不得解除勞動合同，而應順延至三期期滿方可。因此，可以要求續(xù)簽。如遭拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。女性在三期內（孕期、產期、哺乳期），用人單位
2022-03-16 15,340 -
勞動合同到期了公司不給續(xù)簽怎么辦
《勞動合同法》規(guī)定，固定期限勞動合同期滿后，用人單位不再與職工續(xù)簽而導致勞動合同終止時，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。當然，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者仍然不同意除
2021-03-18 15,340
-
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償的；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經濟補償金。 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，經濟補償的計算標準為：經濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
