工傷鑒定為四級(jí)，還要上班嗎？
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不需要上班。工傷期間工資應(yīng)發(fā)基本生活費(fèi)。你要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局下達(dá)一個(gè)確定你為工傷的紅頭文件，后你做勞動(dòng)等級(jí)鑒定，確定為四級(jí)傷殘，此時(shí)還要求做護(hù)理依賴，部分不能自理為職工月平均工資的30%，每月支付；大部分不能自理為職工月工資的40%；完全不能自理為50%；殘疾賠償金三項(xiàng)，一次性傷殘補(bǔ)助金四級(jí)21個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金四級(jí)26個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26個(gè)月的工資，共計(jì)73個(gè)月的養(yǎng)老月繳費(fèi)基數(shù)，由醫(yī)保支付。傷殘津貼，四級(jí)本人工資的75%，從鑒定的次月起按月支付，不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元，退休停發(fā)，且用人單位以傷殘津貼為標(biāo)準(zhǔn)為其全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)，詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢。
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工傷鑒定六級(jí)可以不用上班。法律規(guī)定可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
不用。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定員工鑒定為工傷六級(jí)的可以不用上班。法律規(guī)定可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
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高層職工工傷鑒定工傷六級(jí)還要上班嗎職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，由用人單位安排適當(dāng)工作上班；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2020.07.05 121 -
工傷鑒定六級(jí)需要上班嗎工傷鑒定六級(jí)可以不用上班。法律規(guī)定可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
2020.04.18 153 -
工傷職工鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)
2020.09.28 432
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工傷鑒定為四級(jí), 還要上班嗎
不需要上班。工傷期間工資應(yīng)發(fā)基本生活費(fèi)。你要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局下達(dá)一個(gè)確定你為工傷的紅頭文件，后你做勞動(dòng)等級(jí)鑒定，確定為四級(jí)傷殘，此時(shí)還要求做護(hù)理依賴，部分不能自理為職工月平均工資的30%，每月支付
2022-03-20 15,340 -
工傷鑒定六級(jí)還要上班嗎
可以不用上班。法律規(guī)定可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待
2022-06-26 15,340 -
工傷鑒定為幾級(jí)可以上班
1、除非鑒定為1至4級(jí)傷殘，鑒定為5至10級(jí)傷殘的，只要員工自己不提出解除勞動(dòng)、聘用合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)、聘用合同。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定，職工被鑒定為1至4級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)
2022-03-12 15,340 -
工傷鑒定之后還要上班嗎
勞動(dòng)者在工傷期間是可以去上班的，并且用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其停工留薪期間工資的。
2022-06-27 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
