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公司未按時(shí)足額繳納社保,發(fā)生應(yīng)繳納社保費(fèi)用的

2022-02-21 16:13

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你好,其實(shí)我并不太經(jīng)常做勞動(dòng)類案件,就你咨詢的情況解答如下;一可以要求單位補(bǔ)繳14年的社保,至于是否能夠補(bǔ)交成,還與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的操作規(guī)定有關(guān)!至于單位所言的"干多久都與單位無任何關(guān)系"的說法是沒有法律依據(jù)的!根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)方面法律規(guī)定你們與行政單位已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(雖然沒簽書面合同)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年給予一個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!但最多不超過12個(gè)月!

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未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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