在工廠工作手指受傷怎么辦
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1、手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。 2、按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費； 如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險；如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼； 若鑒定為5到10級的傷殘，解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額會和員工本人的工資有關。
符合工傷情形的屬于工傷，一般九級或十級。但具體的工傷認定與否、傷殘等級多少由相關社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 二、第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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在工廠打工引起手指受傷工傷鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.01.08 213 -
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在工廠受傷手指斷了怎么賠償法在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有： 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職
2020.05.24 336
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在工廠工作手指受傷怎么辦？
屬于工傷。發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。 工傷賠償
2022-03-28 15,340 -
在工廠工作手指受傷應該怎么辦
一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、交通費，
2022-03-24 15,340 -
在廠里工作時手指受傷怎么辦？
大概可評9到10級?？梢蠊景凑展鲋Ц赌阆鄳r償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷待遇賠償包含：一次性傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、停工留薪待遇、交通費、鑒定費
2022-02-17 15,340 -
在廠里工作手指受傷了怎么辦
屬于工傷了。需要單位在一個月內(nèi)給你申請工傷認定，如果單位不給你申請，你可以在一年內(nèi)申請工傷，然后做勞動能力和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定級別享受工傷待遇；具體級別要看你的恢復情況。如果單位沒有給你加入工傷保險，
2022-02-18 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧诱?/p>
1,245 2022.04.17
