合同沒到期有補償嗎？
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經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。04年8月31日期滿后公司未與你續(xù)簽，你繼續(xù)在公司上班，屬于不定期勞動關(guān)系。一般情況下，勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同，當(dāng)事人一方提出終止勞動關(guān)系，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。這種情形下，因為是視為“終止”原勞動合同而非“解除”勞動關(guān)系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。
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合同到期用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者有權(quán)主張經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動合同到期未續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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到期勞動合同有沒有補償勞動者在勞動合同到期時主動提出不續(xù)訂，或者單位未降低條件來續(xù)約，而勞動者拒絕的，一般沒有補償；但如果是用人單位主動提出不續(xù)訂或者降低條件續(xù)約被拒的，則勞動者有補償。
2022.08.11 194 -
合同到期有沒有經(jīng)濟補償合同到期不再續(xù)簽的情形，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動者可以要求用人單位支付補償金。
2020.09.26 119 -
合同到期辭退有沒有補償合同到期辭退有補償。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022.08.09 308
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合同沒到期辭職有補償嗎
1.如果自己提前申請辭職，是沒有補償金的。 2.如果在沒有違反法律或公司規(guī)章制度的情況下被公司解雇，不屬于新勞動法第22條中的“勞動者違反服務(wù)期約定”。不需要對專項培訓(xùn)項目，支付違約金。可以得到補償金
2022-03-13 15,340 -
合同到期沒續(xù)簽有補償嗎
以勞動合同為例，勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員
2022-04-15 15,340 -
合同到期沒有續(xù)簽有補償嗎
1，從專業(yè)人員的角度來看，無固定期限勞動合同跟有期限的合同，就是合同沒有明確終止的時間，其他沒有區(qū)別。 2，法律沒有規(guī)定公司是否應(yīng)當(dāng)提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司愿意或不愿意續(xù)簽訂
2022-02-02 15,340 -
在合同到期沒到，續(xù)簽有補償嗎？
勞動合同到期不續(xù)簽補償金，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的，勞動者不同意續(xù)簽的除外。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。月薪是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平
2021-12-30 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
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合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
2,320 2022.05.11
