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行動(dòng)指南

根據(jù)新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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律師普法

合同期沒(méi)到被解雇了有沒(méi)有補(bǔ)償
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂了勞動(dòng)合同，合同未到期被辭退的，勞動(dòng)者是有可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)

2020.09.14 124
合同到期有哪些流程合同到期有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)合同到期，用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的業(yè)績(jī)情況、工作表現(xiàn)、勝任能力等方面，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，用人單位不支付補(bǔ)償。用人單位降低勞動(dòng)待遇提出續(xù)簽，勞動(dòng)者拒絕的，用人單位應(yīng)當(dāng)支

2020.02.09 151
社保未簽合同有補(bǔ)償沒(méi)有？
可以要求雙倍工資。簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保都是必須的?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂

2020.03.15 136

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答

合同沒(méi)到期補(bǔ)簽不到期合同可以有補(bǔ)償嗎
需要了解你的具體情況才好解答，方便的話(huà)加我微信，182XXXX0463，我好根據(jù)你的實(shí)際情況為你提供幫助。

2022-10-22 15,340
2018.3.19簽的合同，公司搬遷，合同沒(méi)到期，有沒(méi)有補(bǔ)償
滿(mǎn)期后，不許訂勞動(dòng)合同，就算終止勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本

2022-09-27 15,340
續(xù)合同的期限到了未續(xù)續(xù)員工有沒(méi)有補(bǔ)償
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，公司未續(xù)簽合同?，F(xiàn)員工不愿意補(bǔ)簽，也拒簽新的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月，用人單位和勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的，如果無(wú)用人單位維持或者提高勞

2022-10-10 15,340
煤礦農(nóng)合工合同到期有沒(méi)有補(bǔ)償？
法律對(duì)煤礦農(nóng)合工合同到期有沒(méi)有補(bǔ)償規(guī)定，如果礦方不予續(xù)合同,這就是自動(dòng)解除工人的勞動(dòng)權(quán)。礦方就得給予工人的如,醫(yī)療保險(xiǎn),工鄰補(bǔ)帖,和國(guó)家的相關(guān)政策所規(guī)定的補(bǔ)償。

2022-06-30 15,340

法律短視頻

00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎
合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話(huà)，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或

679 2022.05.13
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勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償
用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一

1,215 2022.04.17
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租房合同沒(méi)有到期被解除怎么賠償
首先，一般情況下，合同因解除而溯及既往的消滅，尚未履行的債務(wù)免于消滅，已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請(qǐng)求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同，合同解除無(wú)有溯及力，也就是說(shuō)，不得請(qǐng)求房東返還已經(jīng)支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免

2,922 2022.04.15

合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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未到合同期的合同有沒(méi)有補(bǔ)償