律師可以拿雇主的傷殘賠償金嗎
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律師除了應(yīng)得的律師費(fèi)用以外，不可以拿雇主的傷殘賠償金。否則，可以向律師事務(wù)所或律師協(xié)會(huì)舉報(bào)?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/lvshifa/">律師法》第四十八條律師有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門給予警告，可以處一萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，給予停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上六個(gè)月以下的處罰： (一)私自接受委托、收取費(fèi)用，接受委托人財(cái)物或者其他利益的； (二)接受委托后，無正當(dāng)理由，拒絕辯護(hù)或者代理，不按時(shí)出庭參加訴訟或者仲裁的； (三)利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益的； (四)泄露商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的。
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可以獲得賠償。工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷但不構(gòu)成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、誤工工資等賠償?shù)摹?/p>
非工傷事故雇主不需要賠償，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一、二款規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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雇員車禍致殘雇主賠償嗎雇員車禍致殘雇主一般需要賠償，但如果購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付
2020.03.22 129 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一、雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠需向投保單位申請(qǐng)并按合同約定領(lǐng)取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關(guān)，公司可用該部分費(fèi)用支付員工工傷賠償待遇。 二、投雇主責(zé)任險(xiǎn)并不影響員工的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留
2020.08.25 1,554 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)怎樣賠償傷殘雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠需向投保單位申請(qǐng)并按合同約定領(lǐng)取賠償，公司可用該部分費(fèi)用支付員工工傷賠償待遇。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位承擔(dān)。用人單位未支付的，先由工傷保險(xiǎn)基金支付，再由用人單位償還。
2020.05.31 495
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輕傷殘殘可以主張殘疾賠償金嗎
1、刑事附帶民事訴訟能主張殘疾賠償金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定。受傷人因傷致殘的，可以要求侵權(quán)人賠償殘疾賠償金。但是在刑事附帶民事訴訟的時(shí)候，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，該項(xiàng)賠償內(nèi)容不在法院判決支持的賠償范圍之列。 所以，在刑
2022-06-24 15,340 -
工傷傷殘賠償金多久可以拿到
工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是： 一、申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具
2022-07-07 15,340 -
修村社路傷殘可以主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
修村社路傷殘可以主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是村委會(huì)雇傭的，主張村委會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇
2022-03-23 15,340 -
律師費(fèi)只給傷殘賠償金嗎
不能只給傷殘補(bǔ)助金。還有醫(yī)藥費(fèi)；停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)等。具體能賠多少要結(jié)合具體情況來計(jì)算。律師收費(fèi)的方式及收取多少律師費(fèi)用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個(gè)案
2022-03-20 15,340
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九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅模梢郧巴鶆趧?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15
